为深化落实集团公司案防会议精神，结合风控合规面临的新形势与新要求，引导全体金融员工由“要我合规”向“我要合规”转变，日前，省分公司全面启动2025年代理金融合规文化建设“领航行动”，包括7项子活动，覆盖各市州、县市分公司领导层、管理层和网点执行层所有岗位。一是“一把手”标杆领合规，各市州、县区分公司总经理分别开展两次合规授课。二是分管总带头讲合规，各市州分公司分管金融副总经理按月面向全省轮值开展合规授课。三是县区履责强合规，细化落实集团公司“八个规定动作”要求，确保见行见效。四是各岗位分层论合规，围绕辖内风险隐患治理策略开展讨论分析，探索最佳工作方法。五是主题日专项学合规，每月20日为全省“合规学习日”，建立常态学习机制。六是技能竞赛比合规，举办风控合规知识竞赛、风控数据建模竞赛及合规征文大赛，形成比学赶超氛围。七是全省巡讲提合规，对高风险县区分公司开展合规警示教育巡讲，提升风控合规认识。