为加快建设高素质专业化人才队伍，不断优化人力资源配置，培养造就一支政治坚定、能力过硬、作风优良、清正廉洁的人才队伍，近日，白山市分公司开展青年人才库公开竞聘选拔工作。全地区共有63人报名，经资格审查，其中58人符合招聘条件。

　　白山市分公司高度重视青年员工培养，针对竞聘选拔，召开专题会议，制定并印发《中国邮政集团有限公司白山市分公司优秀年轻干部及青年人才库建设工作实施方案》，成立领导工作小组，进一步明确选拔范围、条件及程序、方式等内容，旨在通过公开公正竞聘方式选拔出真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才。    

　　本次竞聘选拔工作由组织报名、资格审查、笔试、面试、党委研究环节组成，其中得分按照笔试占40%、面试占60%的比例计入竞聘选拔人员总成绩。笔试采取闭卷形式，主要测试应试者履行职位所必备的专业基础知识、组织管理能力及解决实际问题的能力和水平；面试环节重在考察参选者的应变能力、沟通能力、逻辑思维能力等。最终选拔出50名德才兼备、朝气蓬勃、敢于创新的同志入选市级青年人才库，为全面推进白山市分公司健康、和谐、可持续发展提供强有力的组织保障和人才支撑。

　　下一步，白山市分公司将进一步优化人力资源配置，积极为员工的成长“筑台阶、建平台”，通过公开选拔等竞聘形式，为优秀员工提供广阔展示才能的舞台和晋升通道，为白山邮政持续发展提供人才支撑和坚实保障。