11月28日,集团公司召开“清存量、遏增量”合规经营强化行动总结暨警示教育电视电话会议,总结今年合规经营强化行动工作成效,通报违规典型案例,开展警示教育,强调要进一步统一思想、凝聚共识、压实责任、强化落实,持续净化邮政企业高质量发展的经营环境。集团公司党组副书记、总经理郑国雨出席会议并讲话。集团公司党组成员、副总经理温少祺出席会议,党组成员、总会计师王嘉君主持会议。
“清存量、遏增量”合规经营强化行动启动以来,全系统各单位保持整治违规问题的定力不松,推动重点任务落实落地,整治行动取得了明显成效。
郑国雨在讲话中肯定了整治行动的成效,分析了存在的问题,要求强化主体责任,以持之以恒的韧劲从源头遏制违规经营问题,塑造“业绩真实、经营规范、管理透明”的健康发展格局,培育“清正、清爽、清朗”的邮政合规文化。
要持续夯实合规经营的思想防线。广大干部职工特别是各级管理人员要从通报的案例中深刻汲取教训,带头敬畏法律法规、敬畏纪律规矩、敬畏手中权力、敬畏职业道德,时刻绷紧合规之弦不松懈。
要持续压实整治违规问题的主体责任。总部各工作组要持续在标本兼治上狠下功夫、真抓严管、抓实抓细。各业务条线要扛起“管业务必须管合规”的主体责任,推动解决真问题、真解决问题。纪检、审计等部门要持续发挥监督职责,将强化行动作为后续监督重点。各省(区、市)邮政分公司要压实“一把手”责任,以上率下,层层抓落实。
要持续推动长效机制落地见效。业务部门要会同信息科技部门加快推广长效机制,持续检验应用成效。总部各工作组要以优化后的业务模式重塑系统架构,实现业务与系统、系统与系统之间的深度融合与双向赋能。各省(区、市)分公司要强化系统应用,切实推动系统提升管控实效。
要持续加大整治违规问题的力度。要把今年自查“零问题”、整治推进不力的机构作为明年监督检查重点,抓好预警数据的核查处理,持续强化监督检查从严问责,紧盯问题整改质量,推动合规长效机制落地见效,强化合规宣贯和警示教育,引导广大干部职工筑牢合规经营的思想防线。
会上,集团公司相关单位(部门)就合规经营强化行动进行了情况总结和工作安排。