为帮助新入职员工更好地适应工作环境、了解企业文化、提升专业技能、转变角色意识，8月19-22日，白山市分公司举办全市新员工入职培训班，来自6个县（市、区）分公司的80名新入职员工参加培训。

　　本次培训课程丰富多样且具有针对性。一是基础认知方面。企业组织机构与规章制度课程，帮助新员工快速了解企业架构和行为准则；违纪违法案件警示教育，为新员工敲响警钟，强化廉洁自律意识。二是素养提升方面。礼仪培训提升员工职业形象和服务水平；安全知识培训，为工作中的安全保驾护航。三是专业拓展方面。金融业务培训，拓展新员工专业领域知识；市场部、寄递部、渠道平台部、邮政业务部等业务培训，全面涵盖各个业务板块，让新员工深入了解企业业务流程和发展方向。四是团队建设方面。通过各种团队合作活动，增进新员工之间的了解与信任，培养团队协作精神，为今后在工作中更好地协同合作奠定基础，助力新员工快速成长，为企业发展注入新活力。

　　下一步，白山市分公司将持续落实好人才队伍建设发展规划，进一步抓好新员工教育培养工作，全面提升新员工综合素质和业务技能，为企业高质量发展提供坚实人才保障。