多年来，辽源市分公司始终关心、关爱、关注青年员工成长和思想动向，为青年员工搭建多种学习平台，着力打造堪当重任的高素质干部人才队伍。为进一步了解青年员工需求，加快青年员工成长，近日，辽源市分公司针对2021-2023年入职的大学生开展青年员工座谈会。

　　座谈会上，13名青年员工就企业转型、任职经历、职业规划、个人收获等方面踊跃发言，话成长、讲感悟、提建议、表态度。辽源市分公司相关领导在听取青年员工发言后，结合自身工作经历和身边案例，对青年员工发言逐一回应，并着眼未来提出殷切期待。作为新时代的邮政青年，要提高自主学习的能力，悟规律、明方向、学方法、增智慧，切实把学习成果转化为加快推进吉林邮政高质量发展的强大动力；要鼓足干劲，拼出闯劲，砥砺韧劲，为企业高质量发展贡献青春力量；要充分发挥党员先锋模范作用，重实干、做实功、求实效，为企业高质量发展提供坚强人才保障。本次座谈会的开展，激励青年员工立足本职，实干担当，同时增强青年员工对企业的认同感和归属感。

　　下一步，辽源市分公司将继续深耕青年员工培养工作，切实把提升青年员工思想、解决青年员工困扰落到实处，助力青年员工立足岗位，成长成才，为吉林邮政高质量发展注入强劲“青能量”。